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  • 1 Alta Dirección Pública
    • 2006 Estudio de remuneraciones de directivos de primer y segundonivel jerarquico del sector privado asimilados a cargos de ADP Anexos
    • 2006 Estudio de remuneraciones de directivos de primer y segundonivel jerarquico del sector privado asimilados a cargos de ADP Resumen ejecutivo
    • 2006 Estudio de remuneraciones de directivos de primer y segundonivel jerarquico del sector privado asimilados a cargos de ADP Santiago Consultores
    • 2007 Informe desarrollo directivo SKM
    • 2007 Resumen Modelo SKM
    • 2008 Diseño y Planificación de un Sistema de Monitoreo y Evaluación del SADP Microdatos RESUMEN EJECUTIVO
    • 2008 Estudio Convenios DNSC Resumen Ejecutivo UCh
    • 2008 Estudio Convenios DNSC UCh
    • 2009 Modelo de Desarrollo SADP UAH
    • 2010 Determinación de Brechas de Compensaciones Deloitte
    • 2010 Diagnóstico y Propuesta de Mejora del Modelo de ADP sector Salud UM
    • 2010 Diagnóstico y Propuesta de Mejora del Modelo de ADP sector Salud UM Resumen Ejecutivo
    • 2011 Programa Mentores CPP UC
    • 2012 Programa de Outplacement para Altos Directivos PeoplePartners
    • 2013 ADP Prácticas directivas y uso del tiempo UCh
    • 2013 Convenios de Desempeño CPP UC
    • 2013 Equidad interna, competitividad externa, escenarios de asignacion ADP Deloitte
    • 2013 Equidad interna, competitividad externa, escenarios de asignacion ADP Resumen Ejecutivo Deloitte
    • 2013 Roles Directivos Primer Segundo y Tercer nivel UC
    • 2014 Consultoría para el Diseño y propuesta de implementación de instrumentos de medición de percepción del compromiso y desarrollo directivo Deloitte
    • 2014 Manual de Inducción para Directivos Públicos
    • 2014 Seminario Internacional Alta Dirección Pública 2014_ Nuevos Desafíos y Reformas Pendientes
    • 2015 Acompañamiento Directivo Anexo Informe Final Servicio Civil CDO Banco Mundial
    • 2015 Acompañamiento Directivo Informe Final Servicio Civil CDO Banco Mundial
    • 2015 Compensaciones ADP Informe Final Servicio Civil Deloitte Banco Mundial
    • 2015 Descentralización y Dirección Pública Pliscoff
    • 2015 El Directivo Publico Hoy Rogers
    • 2015 Experiencia Internacional Sistema de Reclutamiento y Selección ADP Guzman
    • 2015 Experiencia Internacional Sistema de Reclutamiento y Selección ADP Vera
    • 2015 Fortalecimiento del SADP en Chile_una mirada comparada Maillet
    • 2015 Metodologia de Analisis Curricular
    • 2015 Minuta Costos de selección ADP vs sector privado versión extendida
    • 2015 Minuta Costos de selección ADP vs sector privado versión resumida
    • 2015 Proyecto de Fortalecimiento del SADP Viaje de estudios del CADP
    • 2015 Situación de los Altos Directivos Públicos del sector Salud
    • 2015 Strengthening Chiles Public Senior Executive Service System a comparative view Maillet
    • 2016 Modelo de Acompañamiento y Desarrollo Altos Directivos Públicos
    • 2016 Perfeccionamiento SADP Revisión Proceso e Instrumentos de Selección
    • 2017 Estado del SADP 2016_Rendición del CADP al Congreso
    • 2017 Facilitadores de Cabildos Constituyentes
    • 2017 Instructivo para la elaboración, suscripción y evaluación de los convenios de desempeño
    • 2017 Instructivo para la implementación de la formación de Altos Directivos Públicos
    • 2017 Instructivo para la implementación de la inducción de Altos Directivos Públicos
    • 2017 Manual de Inducción para Directivos Públicos
    • 2017 Protocolo de egreso para Altos Directivos Públicos
    • 2018 Alta Dirección Pública Camino a la Profesionalización del Estado
    • 2018 Estado del SADP 2017_Rendición al CADP
  • 2 Educación
    • 2014 Alta Dirección Pública y Reforma Educacional Servicio Civil
    • 2014 Caracterización de directores electos CPPUC
    • 2014 Percepción sistema de selección de directores Grupo Educativo
    • 2016 Evaluación de la implementación del sistema de selección de Jefes DAEM_Grupo Educativo
    • 2017 Estudio de Buenas Prácticas de Jefes DAEM y Directores en el marco de la Ley N°20501_Grupo Educativo
    • 2017 Estudio sobre Condiciones de instalación de la Ley N°20.501 de Calidad y Equidad de la Educación_UTEM
    • 2018 Memoria Área Educación 2012-2017. Implementación de la Ley de Calidad y Equidad de la Educación
  • 3 Gestión y Desarrollo de Personas
    • 2005 Estudio sobre la situación de los funcionarios con discapacidad en el sector p
    • 2006 Diagnóstico de las Unidades de Recursos Humanos de los Servicios Públicos
    • 2006 Estudio sobre la situación de los funcionarios con discapacidad en el sector p
    • 2007 Diagnóstico del Estado de las Tecnologías de Información para la Gestión de RR.HH. en los Servicios Públicos de la Administración Civil del Estado
    • 2007 Informe de Evaluación del Sistema de Concursabilidad
    • 2007 Orientaciones Metodológicas para la elaboración de Perfiles de Terceros Niveles Jerárquicos en los Servicios Públicos
    • 2008 Modelo y Diagnostico del Subsistema de Gestión del Desempeño Individual y su Sistema de Calificaciones en la Administración Civil del Estado
    • 2011 Encuesta Evaluación de la Capacitación a Servicios Públicos
    • 2012 Gestión del Desempeño en Servicios Públicos
    • 2012 Guía Práctica para gestinar la Capacitación en los Servicios Públicos
    • 2012 Modelo de Gestión de Personas para la Administración Central del Estado
    • 2012 Resultados Estudio Exploratorio del Acoso en los Servicios Públicos
    • 2013 Barómetro de Gestión de Personas
    • 2013 Reclutamiento y Selección en Servicios Públicos Un Enfoque Basado en Evidencia
    • 2014 Guia Practica para Gestionar la Capacitacion en los SP
    • 2014 Informe Estado Situación Cargos de Jefe de Depto. Afectos al artículo 8 del Estatuto Administrativo
    • 2014 Resultados Segunda Consulta de Acoso en los Servicios Públicos
    • 2015 Orientaciones para el Diseno o Rediseno de Politicas Desarrollo de Personas
    • 2015 Orientaciones para la elaboración de un Procedimiento de Denuncia y Sanción del Maltrato, Acoso Laboral y Sexual
    • 2015 Orientaciones para la elaboracion de un Procedimiento de Egreso para SP
    • 2015 Orientaciones para la elaboracion de un Procedimiento de Reclutamiento y Selección
    • 2015 Reporte de Resultados Proyecto Piloto Resultados proyecto piloto Evaluacion de Transferencia Actividades de Capacitacion
    • 2016 Guia Metodologica Portal Empleos Publicos – Otros Empleos
    • 2016 Guia Metodologica Portal Empleos Publicos – Pizarron Laboral
    • 2016 Impacto resultados del CBPL sobre No Discriminacion_Informe Final_Cameron
    • 2016 Impacto resultados del CBPL sobre No Discriminacion_Informe Final de Resultados_Cameron
    • 2016 Impacto resultados del CBPL sobre No Discriminacion_Resumen Ejecutivo_Cameron
    • 2016 Informe Avance Instructivo Presidencial Buenas Prácticas Laborales en Desarrollo de Personas en el Estado
    • 2016 Orientaciones Estrategia Planificacion Trienal Capacitacion
    • 2016 Orientaciones para la elaboración de procedimientos de Inducción en los servicios públicos
    • 2016 Orientaciones para la elaboración de Protocolos de Conciliación de la vida personal y familiar con el trabajo
    • 2016 Orientaciones para la elaboración de un procedimiento de Gestión del Desempeño
    • 2016 Orientaciones para la elaboración de un procedimiento de Movilidad interna para las contratas
    • 2016 Orientaciones para la modificación del Reglamento Especial de Calificaciones
    • 2016 Orientaciones para la realizacion de Concursos de la Carrera Funcionaria
    • 2016 Trabajo Decente_Campero
    • 2017 Barometro de Gestión de Personas 2016
    • 2017 Compendio de Orientaciones Tecnicas en Gestion y Desarrollo de Personas para la ACE
    • 2017 Encuesta anual para el diagnóstico de las relaciones laborales en la AC del Estado (ENCLACE)
    • 2017 Practicas de Gestion de Personas en Chile - Schuster et al
    • 2018 Análisis Descriptivo Gestión de Capacitación en Servicios Públicos 2012-2016
    • 2018 Empleo Público en Chile
    • 2018 Informe Final Estudio Concurso Funciona 2014-2017_Ramirez
  • 4 Notas Técnicas
    • NT1 2017 Panorama del Empleo Público en el Gobierno Central de Chile
    • NT2 2017 Desempeño en el Estado
    • NT3 2017 Mesas de Fortalecimiento
    • NT4 2018 Gestión del Talento en el sector público
  • 5 Servicio Civil en Cifras
    • Servicio Civil en Cifras - 1er Trimestre 2017
    • Servicio Civil en Cifras - 2do Trimestre 2017
    • Servicio Civil en Cifras - 3er Trimestre 2017
    • Servicio Civil en Cifras - Anual 2017
  • 6 Temas Jurídicos
    • 2009 Compendio Textos Legales del Sector Publico
    • 2017 Probidad y ética pública_Marco normativo
    • 2017 Textos legales sobre gestión de personas y empleo público en Chile_Rajevic
    • COMPENDIO DE JURISPRUDENCIA ADMINISTRATIVA SOBRE EL SISTEMA DE ALTA DIRECCIÓN PÚBLICA Años 2004-2015
    • COMPENDIO DE JURISPRUDENCIA ADMINISTRATIVA Y JUDICIAL SOBRE TUTELA LABORAL Y TRANSPARENCIA. Años 2009-2016
  • 7 Sistema de Liderazgo Público
    • 2015 Diagnóstico y Levantamiento de Información Noviembre- SLP
    • 2016 Avances y Desafíos Seminario-Taller Formación Directiva en el Estado - SLP
    • 2016 Los programas de post grados de gestión y políticas públicas en Chile - Antoine Maillet
    • 2016 Modelos de Formación Academias Escuelas y Programas de Servicios Públicos Chilenos
    • 2016 Resultados Proyecciones Encuentros Actores Públicos y Privados
    • 2017 Análisis Comparado Encuesta de Liderazgo para el Estado - SLP
    • 2017 Programas de diplomados en gestión y políticas en Chile - Rodolfo Disi
    • 2017 Programas y Experiencias Internacionales de Formación para la Función Pública - SLP
    • 2017 Propuesta de Política Nacional de Formación para la Funcion Pública - Ignacio Cienfuegos
  • 8 Otros
    • 2014 Fuentes de cooperación internacional en gestión de personas del Estado
    • 2015 Mirada sobre la Gestión Pública y Desafíos para el Servicio Civil
    • 2017 Estudio Condiciones y Representación de las mujeres en el Sector Público Servicio Civil
  • Ponencias XIX Congreso CLAD Ecuador 2014
    • 2014 Alta Dirección Pública y la reforma educacional Ley de calidad y equidad de la educación - Silva
    • 2014 A tres años de implementación de la 20501 - Egaña
  • Ponencias XX Congreso CLAD Perú 2015
    • 2015 Experiencia de la Alta Dirección Pública chilena - Egaña
    • 2015 Fortalecimiento Institucional - Egaña
    • 2015 La definición de metas y evaluación del desempeño de directivos públicos en Chile - Peftouloglou
    • 2015 La estrategia del Servicio Civil para contribuir al fortalecimiento de la gestión de personas en el Estado - Marchant
    • 2015 La experiencia de Chile en el proceso de implementación de la gestión del rendimiento - Marchant
    • 2015 Los procesos de selección de directivos públicos en el Servicio Civil chileno - Peftouloglou
    • 2015 Nuevas políticas y prácticas en el sector público de Chile - Guerra
  • Ponencias XXI Congreso CLAD Chile 2016
    • 2016 Conciliación de la vida personal, familiar y laboral - Jiménez
    • 2016 Desafíos de función pública en el marco de trabajo con la OCDE experiencia chilena - Rojas y Leite
    • 2016 Desafíos de la dirección pública para un Chile desarrollado modelo de acompañamiento y desarrollo de alta dirección pública - Peftouloglou
    • 2016 Desafíos para la selección de altos directivos públicos - Landsberger
    • 2016 El cambio de paradigma en la relación de cliente-proveedores del Servicio Civil con los servicios públicos una experiencia de implementación - Marchant
    • 2016 El empleo público en Chile - Egaña
    • 2016 El estado del arte de los sistemas de gestión de información de personas - Rojas, Belmar y Leite
    • 2016 El instructivo presidencial de buenas prácticas laborales en desarrollo de personas como instrumento para definir la agenda de personas en el Estado de Chile - Pérez
    • 2016 Empleo público con enfoque de género. La realidad de Chile avances y desafíos - Ureta
    • 2016 Experiencia chilena en medición y desarrollo de gestión de personas - Cerda
    • 2016 Experiencia chilena en modelos y estrategias de formación y capacitación - Cerda y Triviño
    • 2016 Implementación de un plan estratégico alineamiento de la gestión institucional para el logro de objetivos - Ortiz
    • 2016 Implementación Ley 20.501. Una reforma al sistema de selección de directivos en la educación pública en Chile lecciones y desafíos - Fuenzalida
    • 2016 La participación como eje estratégico de políticas de gestión de personas en los servicios públicos chilenos - Meier
    • 2016 Línea de tiempo transparencia y probidad pública. Síntesis de un camino - Egaña
    • 2016 Mesa de ambientes laborales y factores psicosociales del sector público - Ensignia
    • 2016 Modelo de gestión de personas y su aplicación - Pérez y Meneses
    • 2016 Profesionalización del empleo público en Chile antecedentes históricos - Silva
    • 2016 Selección de directivos públicos la experiencia en ámbito de la educación - Pino
  • Ponencias XXII Congreso CLAD España 2017
    • 2017 Aprendizajes de la selección de directivos en el ámbito local el mérito como herramienta de profesionalización - Peftouloglou y Fuenzalida
    • 2017 El rol del Servicio Civil en las relaciones laborales en el sector público - Guerra y Meier
    • 2017 Experiencia Códigos de ética Chile - Carrizo
    • 2017 Facultad rectora del Servicio Civil chileno del rol asesor a la dictación de normas. Estrategia de cambio - Guerra
    • 2017 Metodología participativa de los Códigos de ética en Chile - Carrizo y Silva
    • 2017 Portal Integrado de Empleos Públicos en Chile - Bravo
    • 2017 Presente y futuro Alta Dirección Pública en Chile - Silva
    • 2017 Relaciones laborales – relaciones de poder – relaciones constructivas una micro experiencia desde una institución del estado la asociación de funcionar - Calderón
    • 2017 Rol rector en la gestión y desarrollo de personas - Marchant
    • 2017 Sistema de Alta Dirección Pública chilena Evolución de un sistema que se consolida como referente de acceso por mérito a la Dirección Pública - Espinoza
    • 2017 Talento joven y Estado desafío de revalorización de la función pública. Experiencias prácticas en Chile - Triantafilo y Marchant
    • 2017 Una mirada al empleo público chileno con énfasis en la Alta Dirección Pública desde los patrones de empleo público de la OCDE - Egaña